Photos - Jose Musse

Photos, Jose Musse

Lights, camera, action

Los trapitos sucios - Jose Musse

Jose Musse

Carta de Tomas Zúñiga Alferano

5 de Diciembre dia del Bombero Basura'

Dia del Bombero Basura - 5 de diciembre Jose Musse

Cuerpo de Bomberos del Peru va expreso - Jose Musse

Jose Musse

Voluntariado - Jose Musse

Definiendo el voluntariado Jose Musse

Los bomberos que no denuncian son cobardes - Jose Musse

Los verdaderos hombres no miran a otro lado cuando ven algo malo, sino que lo enfrentan, y arreglan. Los debiles, se hacen los desentendidos.

Jose Musse

Bomberos aburridos y monotemáticos - Jose Musse

Hace poco un bombero hizo un comentario publico, quejándose de lo aburrido que eran algunos bomberos, que solo sabían hablar de incendios y emergencias. Lo que me hizo recordar, que cuando decidí dejar de asistir a mi unidad bomberil, descubrí que mi vida carecía de riqueza, variedad y lo que es peor, mi conversación se había vuelto muy limitada, por lo que para remediarlo, comencé tomando varios cursos de arte. Leer, conocer, aprender, explorar e investigar, son ejercicios mentales que no debemos disminuir en ningún momento de la vida. Mayores conocimientos, nos generan mas ideas para manejarnos en la vida. Un peleador callejero, usa entre dos a tres formas para iniciar un ataque. Un luchador profesional, alguien que conoce artes marciales, maneja unas quince iniciativas de ataques. No importa cuanta experiencia se crea tener en la calle, una educación formal brinda un mayor abanico de posibilidades. Al estudiar historia del arte, terminé saliendo con una poetiza y al explorar la pinturas clásicas, terminé disfrutando la música clásica, que finalmente me llevó a cumplir una de las rutinas que mas he disfrutado en Lima. Todos los domingos, en el Museo de la Nación, disfrutaba los conciertos de la Orquesta Sinfónica Nacional, que en ese momento dirigía el carismático Jose Carlos Santos. Entender la cultura en ciertos países es tarea difícil, ver sus ventajas son menos evidentes. Tratar de disfrutarla, un desafío. Los conciertos de la Orquesta Sinfónica Nacional reunía a mucha y diferente gente. Como aprendiz trataba de seleccionar mi asiento, tratando de identificar estar cerca de gente informada, en mi experiencia de no perderme ningún concierto, sabia que dependiendo de con quien uno esta sentado, en los intermedios uno puede aprender. Así, alguna dama elegante me advertía que en la tercera ejecución los oboe desafinaron, aunque ni yo, y de seguro la mayoría no se percataba. En el otro extremo, estaban aquellos que llevaban patatas fritas y popcorn para comer. Sin entender que el ruido debe estar ausente en este tipo de ejecuciones de arte. A los peruanos, si es que no a la mayoría de latinoamericanos hay que explicarles las cosas mas elementales. El ser bombero fue la elección de una de las pasiones que han dominado mi vida, pero no la única. Inmediatamente termine la educación secundaria estudie fotografía y ello parecía decepcionar a todos, incluyendo a mis maestros, quienes me pedían continuamente que me suscribiera a un partido político existente, cualquiera fuera de mi agrado y empezara hacer carrera dentro. Cuando decía que deseaba ser fotógrafo, sentía cierta condescendencia hacia mi, y me temo que la mayoría pensaba que mi objetivo era terminar en un parque haciendo fotos por 5 soles. Cuando explicaba que quería hacer fotografía de desnudo, entonces la condescendencia se volvía en miradas condenatorias de quien se dirige a un pervertido. Nuevamente, el desnudo puro, que se ha practicado desde las esculturas y pintura clásica, no deben despertar ningún deseo sexual. Pero, explicar toda la historia del arte del desnudo, suele ser excesivo e inútil en ciertas personas.

Cuando explicaba que deseaba hacer fotografía artística, a las miradas de condescendencia y condenación, se me sumaba la de resignación. Debía, según los consejeros gratuitos que surgían sin petición de mi parte de su consejo, de que debía viajar al destierro, directo a Francia, único lugar donde ello podía ser respetable. Al principio la fotografía fue una aventura adolescente para estar rodeado de mujeres bellas y con poca o ninguna ropa. Pero poco a poco, la fotografía se convirtió en un oficio serio y ético. Así, un fotógrafo que se considere serio o que desea hacerse de una adecuada reputación, no flirtea con modelos, no sale con modelos. No las toca y debe consultar cada ángulo que se fotografiará si lo considera oportuno. Lo mas curioso, no debe ver a la modelo desnuda si no es a través del lente. Para cuando empecé a estudiar fotografía, solo había dos modelos en Lima que posaban desnudas. Una sociedad hipócrita, cerrada, de condena fácil, hacia el mercado estrecho. ¿Qué tanto se puede fotografiar a las mismas modelos sin ser redundante? Creo que todo ser humano tiene derecho a la belleza, que hay una necesidad de alimentarse de belleza, quien no lo hace va muriendo poco a poco. Aunque a la larga debí dejar de lado mi carrera de fotógrafo, nunca renuncie a la misma, solo la postergue y la he agregado a una larga lista de pasiones que disfruto en las artes visuales. Como bombero vi cosas horribles, muertes y las peores, la de infantes. Para mi la fotografía significó junto con la poesía en un ejercicio mental para mantener la cordura, en especial durante dos décadas de coches bombas, ajusticiamientos, balaceras y sangrías inútiles. Mientras apagaba incendios como un servicio comunitario, en mi vida personal me hacia de cámaras fotográficas y capturaba la belleza que podía. Un atardecer, un amanecer, la luz rebotando en una colorida fachada, una mujer hermosa, lo que fuera, era una urgente necesidad de mantener un equilibrio entre el Tanatos y el Eros. Si veía horror, debía ingerir belleza con urgencia. Viviendo en la ciudad de los rascacielos, la fotografía ha vuelto a tocar mi puerta. El deseo de publicar mi libro de poesías eróticas ha sido la perfecta excusa. Esta vez, encontrar hermosas modelos no ha sido un problema, esta es una de las mecas y ciudades que debe pisar toda aspirante al modelaje que desee llegar lejos. Después de todo, hace unos días, Playboy llevo adelante en Manhattan su rutinario casting. Nuevamente, mientras dirijo una publicación que presenta imágenes terribles de desastres alrededor del mundo, intento balancear mi vida con belleza. Hay un dicho que dice que no hay que poner todos los huevos en una misma canasta. De la misma forma, no creo que una persona que trabaja en los servicios de emergencias deba llenar su vida solo de cursos de emergencias y termine cerrando sus horizontes y experiencias. Alguna vez propuse a los responsable de servicios de emergencia, que durante los largos tiempos de no emergencia, se incentive la lectura de cualquier tipo, pero no relacionada al tema de emergencias y que se elija un día y una hora para que los miembros de la organización, expongan lo que leyeron, compartan lo que aprendieron y que se abra paso a una etapa de preguntas y respuestas. Porque como el caso del luchador callejero y del luchador profesional, el que tiene mas conocimientos tiene mejores herramientas para entender su entorno, saber interpretarlo y reaccionar mejor. La vida, después de todo no es una carrera de velocidad sino de resistencia. Y, la fortaleza viene en la diversidad. Dicho esto, un bombero que solo habla de emergencias languidece, requiere urgente ayuda, pues agoniza. El empobrecimiento del alma, de conquistar a todos los miembros de una institución, la termina sumergiendo en la mediocridad.

Fotografias de Jose Musse

Jose Musse

Jose Musse - Hidraulica para bomberos

Jose Musse

Jose Musse - Bombero carterista

Jose Musse

Juramento del Bombero - Jose Musse

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Jose Musse - Halloween

Creado por Jose Musse

Jose Musse - Ascensos de Bomberos

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Jose Musse - Bomberos Cobardes

Created by Jose Musse

Jose Musse - Elecciones de bomberos

Jose Musse

Jose Musse - Jefe a la moda

Jose Musse

Bombero indignado - Jose Musse

Nuevo libro de Jose Musse

Nueva publicacion de Jose Musse "Cuerpo de Bomberos del Peru: Verdades, mentiras, soluciones"

Dibujos del bombero Jose Musse II Parte

Jose Musse

Dibujos del bombero Jose Musse

Panizo y las especificaciones - Jose Musse

Alfonso Panizo ha sido escogido por el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú para desarrollar las especificaciones técnicas para un posible re-equipamiento de autobombas. Estaba cursando educación secundaria cuando la biblioteca de mi hermano estaba en apogeo. Cuando él salía de casa, corría a su cuarto para coger un libro e indagar entre páginas y páginas de su biblioteca personal. Por primera vez oí de Lee Iaccoca, el genio detrás del diseño del Mustang y Ford Pinto. También por primera vez escuchaba algo inimaginable. Usar las especificaciones técnicas para anular a la competencia. El mítico presidente de Chrysler se quejaba de los japoneses, de sus estándares y especificaciones técnicas automotrices, como excusas para mantener a la competencia a raya. ESPECIFICACIONES TECNICAS Años más tarde, cuando intentaba surgir como un joven empresario debí toparme con las especificaciones técnicas de Engineering Service S.A. Como empresa de asesoría contra incendios, sus clientes tomaban sus requerimientos por ley. Pagándoles una alta cifra por consultaría, no podía atreverse a ignorarlas el departamento de compras de la empresa que los contrataba. Además muchas veces las proformas eran revisadas por el equipo que integraba Alfonso Panizo. Curiosamente, los equipos que frecuentemente completaban esos requerimientos eran los de la marca Ansul. Años antes, la empresa Engineering Service S.A. había compartido la misma dirección comercial de Exanco S.A. (Extintores Ansul) por lo que no había que ser muy perspicaz para ver el conflicto de interés. No podia venderse ni Badget, Amerex u otro fabricante americano, menos los extintores alemanes Total o Gloria. En esa época no hablábamos de equipos nacionales, chinos ni brasileños. En la época que Industrial Cacer estaba equipando su red contra incendios, los extintores Ansul se cotizaban al mercado por casi 600 dólares americanos la unidad y hablamos de un extintor de 30 libras. En Tecnin del Perú S.A., hicieron una jugada maestra. Lograron llevar a Perú un enorme lote de extintores Ansul, comprados en Miami según me comentó David Cervetto y con ello capearon a los representantes locales. David Cervetto y yo, convenimos en trabajar juntos para montar la red de Industrial Cacer, quien se quejó conmigo de que cuando hizo consultas técnicas sobre la red a Enginering Service S.A. se le habia dicho que la proformara con PVC pesado, debiendo ser de Schedule-40. Días después fue descalificada la propuesta comercial, especulamos que por cotizar con "material inadecuado" y luego un ingeniero civil, que fue Vice Comandante General del CGBVP, era el responsable de la nueva obra. ¿Sorpresa? No, de ninguna manera. NEGOCIOS La vieja historia, ya la conocemos. Bomberos "creando necesidades" haciéndose los pobrecitos para equipar al Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú o "creando necesidades" mediante la asesoría a empresas privadas, para terminar favoreciendo a.... Saque sus propias conclusiones. Bomberos identificando qué se necesita, otros bomberos creando especificaciones técnicas y vigilando se cumplan, para terminar asignando la compra a una empresa de bomberos o vinculada a bomberos. HISTORIAS REPETIDAS El gobierno del Callao decidió equipar a los bomberos chalacos con nuevas autobombas. Ya sabe la historia del "pobrecito bombero". En las especificaciones técnicas: MPB Tecnología de Seguridad y Seguros EIRL. Para quien no lo sepa, esas son las siglas de Mario Potestá Bastante, ex vice comandante general del CGBVP. ¿Quién terminó vendiendo las autobombas? Tecnin del Perú. ¿Es esto ilegal? ¿Apropiado? Al menos opinable. Déjenme hacerles un paréntesis mientras les cuento mi ultima experiencia como ciudadano norteamericano. La de jurado. Los jurados son citados legalmente para ser entrevistados y de ser seleccionado para un caso judicial, se escogen tras entrevista personal por acuerdo de los dos abogados litigantes. Hay preguntas de ley que se establece a los entrevistados y que pueden ser descalificadores como jurados y la inician ambos abogados antes de avanzar en el proceso. "¿Alguno de los presentes me conoce, alguno de los presentes a tratado previamente o tiene algún vinculo con mi estudio de abogados? ¿Alguno de ustedes conoce, tiene vinculo familiar, amical o previa relación con algunos de los litigantes? La pulcritud de los procesos se logra cuando no hay conflictos de interés. Mientras los bomberos convivan con el conflicto de interés, el voluntariado estará desvirtuado a negocio y negociado. La corrupción aflorará y nada parecerá detenerlo. Engineering Service fue acusada de conflicto de interés en el 2002 por la prensa por causa del incendio de la discoteca Utopía. Un tema del que exactamente diez años más tarde el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú no ha avanzado un ápice. Si uno coge un Nissan Pathfinder y comienza a diseccionarlo para describirlo y desde ahí, usar su detalle técnico para establecerlo como requisito técnico, nunca un Toyota, Hummer, Ford, Lexus o marca y modelo que desee podría comparársele. Ahora, cuando escucho que alguien esta desarrollando las especificaciones técnicas sin importar si es para bomberos, policía, ejército... Sonrío y me pregunto a mi mismo, a quien querrán favorecer. Pero se supone que debemos creer que esta vez la compras serán diferentes, que será el gobierno quien compre directamente a los fabricantes. Por lo que le voy a contar que soy tercera generación de empresarios peruanos dedicados a la importación y representación de productos. La empresa de mi padre representaba exclusivamente algunos productos en el país, principalmente para la pesca industrial. Si alguien quería comprar directamente, capeándose a mi padre, el fabricante extranjero le vendía, pero mi padre igual recibía su 10% de comisión. Así que la venta de autobombas nace en las especificaciones técnicas. CARACTER Alfonso Panizo criticaba a los bomberos subidos de peso, decía que debían ser retirados del servicio, pero cuando él alcanzo pesos prohibitivos dejo de predicar, y cuando su salud se deterioró y sufría de cojera, dejo de ser ejemplo vivo de su predicado. Hoy, me pregunto, si se atrevería dar el examen físico que él mismo insinuaba que otros debían pasar o irse. Nunca he escuchado de don Alfonso Panizo una critica a los bomberos corruptos. Nunca le he conocido una acción determinante o propuesta para expulsar a los bomberos sentenciados a cárcel. Que me diga él si estoy equivocado. El era un oficial de bomberos de alta graduación cuando se desató un escándalo en su compañía de bomberos, la Miraflores 28. Donde hoy sabemos gracias a la denuncia de la prensa, se almacenaba azúcar y bomberos que eran empleados públicos, al parecer usaban ese tiempo para envasar esa azúcar. ¿Qué cargo ocupaba Panizo en el CGBVP? ¿No lo sabía Panizo? Si Alfonso Panizo es un hombre tan técnico y preparado como algunos creen, como es posible que los bomberos voluntarios peruanos no trabajen con procedimientos e improvisen en la escena todavia. No puedo sentir empatía por Alfonso Panizo, quizá sea que no entiendo personas como él. Su padre un almirante que estuvo en comando de la Marina de Guerra del Perú, ex Jefe del Servicio Nacional de Inteligencia, codeándose con ministros, presidentes, etc. Una vida con privilegios que la mayoría nunca vivirá. Me pregunto si alguien alguna vez tuvo la duda que llegaría a ocupar un alto cargo en el CGBVP. De arranque, ya se tuteaba con muchos jefes de bomberos que por la posición de su padre se mostraban gentilísimos hasta el punto de enfermarse de tanta ingesta de sumisión. Como anécdota contaré que justo al día siguiente que su padre fue nombrado Jefe del Servicio Nacional de Inteligencia durante el gobierno de Toledo, recibí una velada amenaza de un alto oficial de bomberos. Eso sí, no piense mal, se trató de una simple coincidencia. Cuando ingresé al Cuerpo de Bomberos del Perú no tenia familiares, no tenia amigos de familiares. En una sociedad que se mueve por quién eres y a quién conoces, esta era una aventura personal sin padrinos ni padrinazgos. Pero la mía es la historia de miles de voluntarios, que si quieren forjarse un nombre y ganarse un espacio deben hacerlo por si mismos. Si un jefe de bomberos me respetaba y quería que trabajara bajo su comando, es porque debía exhibir algún talento y consecuencia. Eso es algo que nunca podría decir don Alfonso Panizo.

La formación del bombero argentino - José Musse

Érase una vez dos jóvenes a los que les gustaba desenterrar objetos antiguos, eran tan buenos en ello que un día se atrevieron a tratar de descifrar como vivían los dueños de esos objetos. Con lo años los jóvenes fueron mejorando sus habilidades para escudriñar en el pasado. En el tiempo su colección se hizo tan grande que otros se sumaron en la restauración, montando un taller que luego se convirtió en laboratorio. Los dos hombres comenzaron a escribir sus experiencias y cuando se hicieron mayores, eran tantas las hojas escritas que se publicaron como manuales, luego como libros y finalmente como tratados. Los dos ancianos tenian tantos objetos que abrieron un centro y lo llamaron; Museo, donde los restauradores exhibían las obras recuperadas y la gente podía ir a verlas. Los ancianos temían, que con su muerte sus experiencias, pericias y habilidades para escudriñar en la historia se perdiera, así que decidieron abrir una escuela en la universidad para enseñar a otros sus métodos y lecciones aprendidas. A la escuela la llamaron arqueología. Nacimiento de proyectos Lo que he escrito líneas arriba no es la historia de la arqueología, solo he pretendido con una fábula reseñar como nacen las cosas, como nacen en forma natural. Dicho esto, las escuelas de bomberos son el resultado de, la consecuencia de... Nunca el origen. Se crean escuelas no para tener bomberos sino para mejorar a los existentes. Así ha sido la historia en casi todo el mundo y me limito a describirla. No conozco el caso de que una sociedad diga, hemos tenido muchos incendios, así que vamos a crear una escuela de bomberos y a esperar se ha dicho, porque en 90 días, dará a luz los primeros apaga fuegos. Ojala así fuera, pero así no está escrita la historia. Centro de entrenamiento Dicho esto, pregunto el por qué del centro de entrenamiento de los bomberos argentinos. ¿Por qué ahora? ¿por qué no 20 años atrás? ¿Es un auto convencimiento de la necesidad? ¿es la gestión exitosa de un sector de la dirigencia? ¿es por monería? ¿por moda? ¿por algún interés? Le voy a decir porque hago estas preguntas sobre el proyecto argentino y no será por su fastuosa extensión, ni sus grandes instalaciones ni simuladores de clase mundial. Porque como yo entiendo todo intelectualismo es el resultado de, la consecuencia de, como he expresado líneas arriba. No he visto, ni conozco de ninguna ola de mejoramiento profesional en el bomberismo argentino. Me explico. Hay cosas que se están haciendo bien y muchas que se están haciendo mal. ¿Los bomberos argentinos ya trabajan con protocoles estándares? En lo que sé, muchos bomberos argentinos creen que eso no sirve de nada y no es que sea lo mas valioso, pero ciertamente no lo es menos que un casco bien puesto y un guante vestido en una escena peligrosa. ¿Van a esperar los bomberos argentinos a tener un centro formativo para recién convencerse de las necesidades de un trabajo con manuales de procedimientos? Bueno, eso será como matar moscas a cañonazos. Construir una mega universidad para recién poder enseñar el abecedario. ¿Ya están los bomberos trabajando en formación con la NFPA 1001, NFPA 1002, NFPA 1003, NFPA 1021? ¿Qué no? Lo harán luego que tengan el centro de entrenamiento de bomberos argentinos... ¿Antes no?, ¿no se pudo enseñar a colocar escaleras, usar equipo de protección personal, y otros si no se tiene el mega centro..? Quiza se crea que el centro viene y comenzará a resolver como una panacea todos los problemas formativos de los bomberos argentinos. Si los bomberos argentinos a nivel nacional estuvieran en una ola de mejoramiento, seria mas optimista. Entiendo que innovaron con el centro móvil y que la escuela es un nuevo paso, ahí si se ve un sentido. No es poco el dinero que costará montar ese centro y ese centro no puede servir para mejorar "algo" o "alguito" sino que debe transformar al bomberismo argentino. Caso contrario será un elefante blanco, el caballo de Troya de la estupidez bomberil argentina. El absurdo continental. La forma en que parece nacer este proyecto no luce como el resultado lógico de la evolución del bomberismo argentino. Libros, autores, ideas escritas Ahora, diga rápidamente el nombre de un bombero argentino que haya escrito un libro sobre técnicas de incendios o rescate. Si no puede mencionar un solo nombre, este centro de entrenamiento de bomberos empieza mal, pues es como una universidad sin maestros. Ideas, ideas, ideas... necesitamos líderes bomberiles que enseñen técnicas, que tengan lecciones que compartir. Si no hay bomberos que hayan escrito libros, supongo que entonces nos repetirán las lecciones de otros, que es como leernos el libro de otros. Tanta inversión para tan poca originalidad no tiene precio. No se necesita un edificio para crear una élite de instructores de bomberos. Quiza las cosas surgen al revés y este centro de formación promueva e incentive a bomberos argentinos talentosos que no han tenido la oportunidad de brillar y este sea el escenario perfecto para que florescan. Ojalá sea así, la inversión monetaria y expectativas no pueden defraudarse. Seamos optimistas.

La Era de los centros de entrenamiento - Jose Musse

Parecería que entramos a la Era de los centro de entrenamiento. Argentina anuncia un mega proyecto de 10 hectáreas. 14 veces mas grande que la Academia Nacional de Bomberos de Chile. Se proyecta habitaciones para más de 100 personas y un auditorio para 200. México tiene planes de un centro similar aunque se conoce poco los detalles. En Perú, una empresa privada, el Grupo 3S ha creado el IFTE (Instituto de Formación Técnica y Entrenamiento). Luego de décadas de predominio chileno surgen nuevos operadores. No es que no hayan habido otros centros de formación en America Latina, solo que ninguno se levantó con un perfil más alto que el. La Escuela Interamericana de Bomberos de Cali, que tan bien promueve el Capitán Jairo Soto Gil, es el ejemplo de una escuela cuyo perfil e imagen esta elevándose en el continente y se convierte en un elemento valioso en la cadena de valor. Hay una importante demanda interna e internacional. La mayoría quisiera ir a la Escuela de Bomberos de Texas A&M, pero tanto por costos, visados e idioma no es fácil. Aunque no se quiera habrán comparaciones, aunque estas sean odiosas como dijo sobre otro tema, el Jefe de Bomberos Fernando Bermejo de Badajoz, ahora retirado. ¿Quién relucirá? Los argentinos apuestan por un modelo de clase mundial, cumplirán la NFPA 1402 Guide to Building Fire Service Training Centers y será Kidde quien desarrollará lo esencial del proyecto. Los chilenos cumplen esta norma NFPA y han logrado un total de tres certificaciones reconocidas internacionalmente. Antigüedad es clase y veremos si se impone. La iniciativa peruana es más pequeña, pero no debería subestimarse. Al ser privado, no requiere aprobaciones de pesados directorios, ni de fundaciones o juntas. Solo la decisión de su gerencia general. Claro, que al ser particular no cuenta con un abultado presupuesto. Tamaño no es sinónimo de mejor ni eficiencia. La reputación se gana en el campo. No serán ostentosas edificaciones ni fastuosos simuladores los que garanticen la mejor enseñanza, de la misma manera que el mejor camión de bomberos no es sinónimo de mejores bomberos. En mi experiencia personal, la de casi 18 años diseñando, dirigiendo y creando cursos orientados a la educación de bomberos de casi todos los países de habla hispana, creo que los centros de formación de bomberos se parecen mucho a los parques de diversiones. Me explico. Los parques de diversiones tienen juegos, los centros de formación los simuladores. El simulador móvil ARFF que usa el Estado de Virginia costó cerca de un millón de dólares. Un simulador similar puede ser reproducido para apagar las mismas funciones de fuego a gas por un monto de 30 mil dólares, con tecnología hecha en casa. Sin la gran marca, pero igual de seguro e instructivo. Un centro de formación debe tener exclusivos simuladores, originales, versátiles y atractivos. Los simuladores como los juegos de los parques de diversiones deben ser renovados constantemente, es la mejor forma de seguir atrayendo. Los estudios Universal anunciaron en diciembre que cerrarían el parque temático de "Tiburón", se especula que se instalará en ese lugar el modulo "Transformers" De ahí el problema de invertir en simuladores costosos, pues deben ser reciclables para mantener el interés. Porque un centro de entrenamiento no forma equipos de primera respuesta en forma lineal o como producción en serie. La enseñanza se recicla. Hay certificaciones, recertificaciones y la aparición de nuevos cursos, ejercicios, etc. Los grandes parques de atracciones tienen programas de entretenimiento. Los centros de formación tienen cursos llamado estacas. Es decir, programas que se repiten constantemente y cuentan con un garantizado flujo de estudiante. Por ejemplo, curso de bomberos, curso de conductor de vehículos de emergencia, curso oficiales de bomberos, paramédico, materiales peligrosos, etc. Luego están los cursos de moda. Hoy, todos están interesados en Flashover, Rapid Intervention Team y BREC. Los parques de diversiones tienen espectáculos especiales. Realizan conciertos, exhibiciones de animales y plantas exóticas, invitan acróbatas, etc. Los centros de formación deben albergar congresos anuales. Invitar instructores que destacan por hacer propuestas e innovar tecnologías. Jefes de bomberos que han estado en destacados incidentes, como el 11S, 11M, etc. Ojo, he dicho que los centros de formación de bomberos se parecen a los parques de diversiones, no que sean idénticos. Son los contrastes lo que define la diferencia. Después de todo, como ya dije, que un servicio de bomberos tenga el mejor camión escalera, mejores cascos, guantes, ropa y botas no garantiza que el bombero sea un excelente apaga fuegos. Ese es lo que me hace pensar que los centros de formación que están en manos de autoridades públicas o directorio de bomberos no garantizan la mejor enseñanza. Por ejemplo, en el proyecto argentino se anuncia cursos gratuitos. En mi opinión, todo tiene un costo y un centro debe ser rentable, al generar sus propios ingresos se pueden realizar inversiones directas. Muchas veces se debe pasar por una larga burocracia que aletarga la calidad e innovación. Frecuentemente, la gente en muchos casos no aprecia lo que es gratis. Cuando algo cuesta, se entiende que debe ser atractivo, competitivo y de calidad. Lo que el centro peruano da por entendido. Eso obliga que los programas deban ser novedosos y renovados. Si cree que no tengo la razón, solo vea lo mucho que han tomado los argentinos para hacer este proyecto y lo más que se demoran los otros países, para avanzar en esta dirección. Hay algo más que me hace pensar mal de los centro de formación de bomberos que no son privados sino que están atados a la misma organización de bomberos. ¿Quién dirigirá el centro de entrenamiento? ¿Quiénes serán sus instructores? La historia demuestra que los puestos se reservan a los mismos bomberos de la organización propietaria. Esto es una endogamia que evita nutrirse del universo. En el caso de Texas A&M y en la construcción de su éxito está la pluralidad y libertad de escoger instructores y directores de todo el espectro de nacionalidades y orígenes. ¿Podría la ANB nombrar a un director boliviano, venezolano o argentino? Me temo que hay organizaciones muy conservadoras para jugadas tan arriesgadas. En esa misma tónica. ¿Podrían los bomberos argentinos nombrar de director a un ex director chileno de la ANB? Después de todo, ¿Cuántos bomberos argentinos tienen la experiencia de manejar un centro de formación tan prestigiado en América Latina? Por favor, no quiero insinuar que no hayan argentinos calificados, solo pretendo señalar lo cerrado que suelen ser estas estructuras. Aunque con el nacimiento de la Organización de Bomberos Americanos (OBA) algunas cosas pueden cambiar. Bomberos de Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Chile, Paraguay, Uruguay y Venezuela se han organizado para coordinar y estandarizar trabajos. A lo que voy, es que me gustaría ver a estos centros de formación con un nutrido staff de instructores internacionales. Siguiendo con las cosas en las que no nos parecemos entre un centro de entrenamiento y un parque de diversiones es la alta calificación del Staff de los centros de entrenamientos de bomberos. Algunas universidades norteamericanas exigen a sus profesores, un libro y hasta dos publicaciones en las revistas de su especialidad al año. Debe el Staff de una academia bomberil, escribir y publicar. Eso es esencial. Las biografías de los instructores deben ser públicas. La misión es promover nuevas ideas, nuevos métodos, líderes modelos. Instructores que no escriben o publican ideas propias, solo son robots que repiten lo que le enseñaron un día sin mayor valor agregado. Eso y no solo los simuladores es lo que atrae y hace a un centro bomberil exitoso. Así cuando hablamos de Flashover, la mente nos lleva a los bomberos suecos y a pronunciar dos o tres nombres. Nadie pregunta si el centro académico es grande o que otras cosas podemos aprender ahí. Ideas son progreso, sin ideas e innovación estamos sin el mejor equipo de protección personal, el único que puede salvar nuestras vidas: Nuestra mente. Otro tema aparte es si los centros de formación impactan positivamente en la sociedad tanto como debieran. La ANB es la primera entidad que ha acomodado un curso de bomberos basado en la NFPA 1001 en América Latina. Sin embargo, mientras se pueda ser bombero en Chile sin pisar la ANB hay un sinsentido, aunque según me comentó el director de la Academia Nacional de Bomberos de Chile, don Guillermo Araya Huerta, debido a que la legislación ha sido modificada para favorecer la certificación de todo los bomberos chilenos eso podría cambiar. Es lo que digo, la pesada burocracia, los "peros" que pesadas estructuras organizacionales tienen para ser eficientes cuando son tan largas y deben coordinar tantos elementos. Aunque ahora parece ser mejor el terreno en Chile. Soy optimista. Estamos frente a un nuevo episodio bomberil en el continente. La competencia es buena, positiva. Será interesante como Chile reacciona ante el nuevo operador. Veremos si los argentinos construyen la mejor herramienta del continente y la aprovechan para convertirse en los líderes en formación o habrán "peros" para simplemente desaprovechar el capital invertido. También, seremos testigos del progreso de la joven inversión privada para formar bomberos y brigadas de emergencia en Perú.

El avance de los servicios de emergencia - Jose Musse

¿Quisiera tener mejor ropa de protección? ¿Le gustaría contar con la última SearchCam 3000? Muchas veces nos quejamos de falta de equipos, presupuesto y de interés de la población por su seguridad contra incendios. Los bomberos asumen un papel de víctima o se presentan asimismo como sufrientes de un martirologio antes que responsables de la seguridad ciudadana listos para contestar preguntas y ofrecer soluciones. La verdad es que la indiferencia de las comunidades a su seguridad es proporcional a la falta de presentación de información profesional. Tiempos de respuesta, costos, estadísticas de víctimas mortales, cuantificar pérdidas materiales, costo de seguros y nuevos seguros, heridas e incapacidades generadas por accidentes o emergencias son parte de la razón de un servicio de emergencia y debería su organización ser un libro abierto para proveerla al público. Son muy pocos los servicios que registran información que pueda usarse en el presente o futuro para determinar su progreso. Sin medidas no es posible establecer donde estamos y sin saber cual es nuestra situación no hay planeación posible. Además las cifras estadísticas nos sirven para justificar presupuestos. Cuantos oficiales de bomberos y jefes de servicios pueden responder estas simples preguntas. ¿Este año han habido más o menos víctimas mortales por incendio? ¿Cuál clase de incidente es el mas costoso de responder? ¿Cuánto cuesta entrenar a un bombero? ¿Cuánto costaría contar con bomberos paramédicos? ¿Existen estudios independientes que analicen las ventajas y desventajas de un servicio de bomberos profesional versus un servicio voluntario? Hace poco fui invitado para hablar a un grupo de bomberos latinoamericanos, en donde abordé el tema de lo que deberían saber sus oficiales o responsables. Indicando tasas estadísticas que indiquen el progreso o no de la sociedad en materia de la seguridad contra incendio. Hasta el mas pequeño microempresario se sujeta a un extensivo análisis financiero ante la banca cuando solicita crédito o debe justificar en términos costo-beneficio que es viable a través de balances y otras herramientas. Sin embargo, miles de bomberos creen que se merecen el mejor equipo y no creen tener que justificarlo a su comunidad. Creo que un servicio de emergencia que ignora la información de su responsabilidad no respeta ni su trabajo ni a su sociedad.

Los héroes de Facebook - Jose Musse

No me gusta Facebook, lo admito. No entiendo las redes sociales o mejor dicho no entiendo el chismorreo y apetito voraz por la ligereza de espíritu. No sigo a los que publican lo que sea pidiendo le hagan clic a "Me gusta". Es una lastimera vida virtual buscando aprobación social. No me interesa ser popular, ello es generalmente señal de mediocridad y complacencias. No quiero ser el tipo simpático, políticamente correcto que tiene miles de amigos. No, yo siempre he preferido a los antipáticos, nunca te defraudan. Además los tipos agradables terminan siendo desagradables y al contrario; los antipáticos no pueden serlo más y por lo general terminan haciendo algo encantador para uno. Reconozco el valor comercial de las redes sociales y por lo mismo estoy atrapado en trabajar y publicar en el sistema. Lo que no significa que, últimamente haya estado depurando mi lista, purgando, eliminando contactos. Hay desde paramédicos que publican destrozos humanos que no me apetece ver todos los días. Cuerpos arrollados, despedazados en accidentes de tráfico con su respectivo chorreo sanguinolento. No soy cucufato, pero no veo la necesidad del morbo, de la tortura psicológica y la difusión masiva de víctimas para que los familiares de los fallecidos terminen viendo a sus seres queridos en pedazos ensangrentados. Pero ello es el mal menor. Me llegan invitaciones de bomberos peruanos que he conocido y que he decidido nunca mas volver a ver. ¿No se han dado cuenta que si no los busque en persona es porque no los quiero volver a ver? ¿Que les hace pensar que una persona que uno no quiere ver cara a cara puede querer verlo virtualmente? Hago un paréntesis. Felizmente estos casos son la excepción y me he reencontrado con amigos, y ex alumnos míos del CGBVP. Aunque lo peor, que agota, cansa, es la del auto halago de los bomberos. Fenómeno esparcido en toda Hispanoamérica como un virus gripal. Es cosa de todos los días. Afiches de bomberos en que se auto llaman valientes, sacrificados, especiales. Todos unos escogidos divinos, poseedores de la mejor profesión existente en el planeta. En la que se convierten en una especie de deidad que simboliza lo mejor y mas sacrificado. Cansa, cansa... "Todos nacemos iguales, pero solo unos poco somos bomberos" y cosas parecidas. Están también los bomberos franeleros que halagan a sus jefes en forma bochornosa vía red social. Eso sí, no nos olvidemos de las fotos. Fotos de bomberos que llegan al incendio de una habitación en un edificio de tres pisos. Las fotos siguen, el fuego avanza y consume todo un piso. Siguen los bomberos, sus mangueras y las fotos. Ya son dos pisos los quemados, siguen las fotos. Al final todo el edificio queda en ruinas, consumido, perdida total. Pero ahora viene lo mejor o lo peor según se vea. Los bomberos comentan lo bravazo del fuego, lo bien que trabajaron. Los comentarios vienen como lluvia, agua en cascadas. Se siente y huelen las felicitaciones. El fuego paso de una habitación a destruir toda la estructura, pero ellos se sienten satisfechos, orgullosos. El fuego comenzó a quemar y si nunca hubieran llegado los bomberos todo hubiera sido destruido. Pero como llegaron los bomberos, se destruyó igual todo, pero a la perdida hay que agregar el gasto enorme de agua, de mangueras, de combustible de las unidades vehiculares de emergencia, pero nada de nada. Los bomberos siguen y siguen con su "Trabajamos en equipo", "Muy bien" y dale y dale. Luego están las fotos de súper rescates. Bomberos que salvan vidas adentrándose a edificios chamuscados. Fotos a las que les agregan sus sellos bomberiles, sus propios emblemas y propagandas. Solo que hay un detalle, no son ni ellos, ni sus servicios de emergencia. Generalmente se trata de bomberos estadounidenses. Alguna vez alguien me escribió afirmando que la mejor palabra que me describía era la de anti bombero. No lo creo, defiendo todo lo que respira bomberismo y solo reniego de los que juegan a ser bomberos. Lamento que mis comentarios corten las fantasías y es que los dejaría soñar y verse como los valientes que aspiran, pero el costo es muy alto, pues se pierden vidas todos los días. Menos auto halago y más trabajo en el gimnasio. Es que si hay un lugar donde sacrificarse es ahí, a bajar esos kilos extra y fortalecer esos enclenques brazos. Y, hablando de sacrificios... ¿Qué de nuevo aprendieron de la profesión la última semana? Y siguiendo con la sacrificada vocación... ¿Qué nuevo libro está leyendo para mejorar sus habilidades profesionales? Bueno, bueno... No me haga caso, tómese todas las fotos que quiera, póngalas en Facebook y diga como en los cuentos de hadas "Espejito, espejito social, quién es el más lindo, perfecto, y valiente de todos los bomberos?"

Bomberos del Norte y del Sur - Jose Musse

Quien haya visto la película Backdraft filmada en 1991 descubrirá el tremendo avance del bomberismo norteamericano en este periodo de tiempo. Ver la película es una gratificante experiencia de que el tiempo no transcurre en vano y es bien aprovechado, cuando hay gente que sabe lo que esta haciendo en los servicios de emergencia. Las unidades de hoy en día, tienen bombas cuya presiones se manejan digitalmente. La cabina esta computarizada y van más allá del GPS. El equipo de protección personal ha cambiado dramáticamente, haciéndose populares los pantalones contra las botas extra largas. Pero estos cambios sutiles no son los únicos. Muchos cuarteles están implementando complejos sistemas de climatización para comodidad interna. Mientras que los bomberos del sur todavía encienden sus unidades motorizadas para mantenerlas en un modo de arranque rápido y cada vez que lo hacen sus unidades inundan ingentes cantidades de venenoso monóxido al interior, siendo caldo de cultivo para potenciales enfermedades ocupacionales. Pero lo que es mas importante, es que están monitoreando el clima para responder a ventiscas, inundaciones, vientos huracanados, tornados, nieve, granizo. Pantallas ofrecen información de como está el área de influencia. Así saben si hay congestionamiento de tráfico, desvíos por construcciones u aniegos que pueden desacelerar su respuesta. Tuve la oportunidad de ver ese sistema en una cuartel de bomberos en Evesham en New Jersey, un punto desde donde se aprecian los rascacielos de Filadelfia. Los bomberos en la película de 1991 usaban alternativamente el equipo de respiración autónomo. En las nuevas películas de bomberos ya no existe ese abordaje. El equipo es vestido desde que se llega hasta que se termina el trabajo. Cuando uno ve a bomberos latinoamericanos uno todavía ve cascos en las manos. Más allá, en todos los Estados Unidos han cambiado sistemas de trabajo. Se han reducido estaciones de bomberos, racionalizado personal y exigido más eficiencia. Hace dos décadas nadie hablaba de Sistema de Comando de Incidencias, y lo sé bien, cuando inicie su dictado los bomberos latinoamericanos la rechazaban por no haber referencias en el Essentials of Fire Fighting del IFSTA. Década y media nadie hablaba de RIT, 3D firefighting o entrenamiento en Flashover. Cada día se buscan bomberos con grandes capacidades físicas de gran intelecto. Hábiles en soluciones mecánicas. Que se sientan cómodos con química, físicas y matemáticas. La brecha entre el bombero del norte y del sur es cada vez más grande. Desde hace varias décadas los bomberos de las principales ciudades son bilingües. Se recompensa al bombero por conocer más idiomas. Un paramédico aprende un nivel básico de español, polaco, ruso, mandarín y coreano. Pero todo lo que acontece es solo un reflejo de la revolución del conocimiento en el que esta inmerso el mundo entero. Los 10 trabajos más buscados en el 2010 no existían en el 2004. Las escuelas enfrentan el reto de preparar profesionales para trabajos que todavía no se han inventado. Si queremos resolver problemas, nos vemos incapaces de saber o identificarlos. En el 2002 la compañía Nintendo invirtió 120 millones de dólares en Investigación y Desarrollo. En ese mismo periodo de tiempo el gobierno federal de los Estados Unidos invirtió la cuarta parte de esa cifra. Al ritmo actual no es ilógico entender que los gobiernos están cayendo a un ritmo de obsolescencia que no llega a satisfacer las necesidades laborales, sanitarias, comerciales e industriales de sus sociedades. A la radio le tomo 38 años alcanzar una audiencia de 50 millones de personas, a la televisión 15. En esa misma tendencia a la Internet le tomo solo 8 años y a Facebook tener un público cautivo y exclusivo de 200 millones de personas, tan solo 2 años. En ese sentido hay cuerpos de bomberos en Hispanoamérica que no avanzan y al no hacerlo se atrasan, pues los servicios de bomberos del norte tienen mas equipos y entrenamiento más sofisticado. Los bomberos del hemisferio septentrional se alejan técnica y cualitativamente de los del sur. La dirigencia bomberil peruana, solo por citar un ejemplo regional, esta en campaña para renovar autobombas. La verdad, es que sus bomberos no serian capaces de siquiera operarlos, no correctamente y menos sacarles todo el provecho. Invertir en equipos y no invertir en recursos humanos es un falla anunciada. A los bomberos peruanos se les acusó públicamente no saber operar hidrantes y ello solo ha desnudado carencias básicas de incompetencia en hidráulica aplicada a la protección contra incendios que ninguna autoridad peruana puede desmentir. ¿Cómo utilizar en esas condiciones un pitón y una bomba ultramodernos y sofisticados? Antiguamente para responder a una guerra las sociedades reclutaban forzadamente. Le enseñaban usar armas a los nuevos reclutas y tras dos meses de entrenamiento, eran carne para el frente. Hoy en día, la guerra en Irak y Afganistán solo ha sido atendida por soldados profesionales. Es decir, personal con vocación por servir en la guerra. La sofisticación de armas, comunicación y sistemas no permite ser eficiente sin un arduo entrenamiento que puede tomar años. Esos bomberos peruanos creen que para apagar un incendio hay que lanzarle agua hasta su sofocación. Un concepto que en la comunidad profesional equivale a creer que para encontrar pareja uno debe ir a la cueva vecina y darle un garrotazo en la cabeza a la fémina de nuestros gustos, para luego arrastrarla a la cueva propia. La sociedad construye más conexiones, más interactividad. La sociedad apuesta por un habitante más comunicador y comunicante, por lo que los problemas sociales o lo que concierna al público se ven reflejados y aumentados en verdaderas cajas de resonancia. Las denuncias de corrupción o eficiencia operativa salen a la luz y dan la vuelta al mundo en segundos. En la comunidad española de Pontevedra, se hizo público un informe interno que revela descoordinación en la respuesta a emergencias donde murió un trabajador de 38 años. La confianza de la población en sus servicios de emergencia se puede perder en minutos y recuperarse requerirá fortunas y años. Quien no tome medidas inmediatas solo esta cocinando grandes conflictos donde el Estado pierde presencia. ¿Como superar la brecha? Donde no haya sistemas ni exigencias a nivel de la organización de emergencias, se debe invertir en entrenamiento y por iniciativa personal. Un bombero latinoamericano debe invertir cerca de mil dólares anuales solo para no perder el ritmo tecnológico. Baso el valor en los costes que se puede asumir en algunos programas que al no dictarse localmente requerirá viajar, o en variados libros en su ausencia. Un bombero sin biblioteca personal está desnudo, sin equipo de protección personal donde más importa, en el campo de las ideas. Aunque parezca mentira el primer paso del desarrollo bomberil empieza en la escuela secundaria y eso incluye el inglés. Sin esas bases el bombero no puede acceder a la mejor información, mucha de ella gratuita. Aunque deberá pagar en cursos y manuales para que esos conocimientos no sean fraccionados sino integrales. Después de todo no hay profesionales gratis.

El ingeniero de la reingenieria - Jose Musse

¿Quién se hará cargo de la reingeniería? ¿Los bomberos que no dijeron nada ante la corrupción? ¿Los bomberos que han sido señalados por corruptos? ¿Quizá un jefe veterano como Tulio Nicolini Ayarza o Víctor Potestá Bastante?, quienes muchos bomberos los señalan como los que han engendrado este monstruo. ¿Tal vez lo que han decidido denunciar la corrupción hace 15 minutos, siendo ciegos durante décadas? Si el Primer Ministro Oscar Valdés cree que esta reorganización de los bomberos pueden hacerla los mismos bomberos ya empieza equivocado. Si los bomberos pudieran resolver este entuerto ya lo habrían resuelto. Los bomberos deben ser parte, pero para evitar problemas se necesita la mano experta ajena y sin vínculos previos con el CGBVP. La reorganización de un servicio de emergencia debe ser 100 por ciento técnica y como ya he demostrado, los bomberos peruanos están en la calle en simples técnicas de extinción, ampliamente difundidas desde los 50. Veáse articulo Sedapal tiene razón, II parte Seamos honestos, en 150 años el CGBVP no ha podido elaborar un simple manual de procedimientos en emergencias y ahora no puede decirnos que es capaz de diseñar un nuevo servicio de bomberos digno del Siglo 21. Carece de sentido. Los que quieran reorganizar el CGBVP no pueden haber sido ni los causantes, ni los testigos silencioso de tanto desmedro. Amén que si queremos algo mejor, una institución que se reorganice para bien y no para volver a lo mismo, tan solo maquillada. Habría que preguntarse qué bombero peruano esta capacitado para tal empresa. Mi respuesta es ninguno. ¿Por qué? Digo que no hay bombero basándome en la siguiente premisa. ¿Qué bombero tiene experiencia trabajando en la jefatura en otros cuerpos de bomberos de clase mundial como para importar esa experiencia al Perú? ¿Algún bombero peruano ha sido jefe en algún servicio que el mundo profesional reconozca como excelente? Los Ángeles, Chicago, Londres, Berlín, París, Moscú, Tokio, Miami, Madrid, Beijing... Porque de otra forma no se asegura buen puerto. Caso contrario, será esto un experimento y como tal una lanzada de moneda para ver que saldrá. Si sale cara, funcionó, si sale sello, no cuajó. Si el Premier Oscar Valdés Dancuart quiere tomar al toro por las astas, y marcar historia siendo el primero en ayudar a resolver los problemas del CGBVP, debe acudirse a la ayuda internacional, gobierno a gobierno. Antes de reorganizar debe existir un plan y esa hoja de ruta de que queremos y como lo queremos, lo puede realizar la U.S. Fire Administration. Porque esto puede favorecer a bandos de bomberos y lo que necesitamos es que beneficie a todos los peruanos. La U.S. Fire Administration seria ayuda de gobierno a gobierno, sin asesor ni intermediarios. Esta puede definir que necesitamos, y como lo podemos lograr. Definiendo al bombero voluntario y sus competencias profesionales, carreras, grados y jerarquías. No como ha sido hasta ahora, para crear distancia con la tropa y por deseos personales, como el querer ser generales y coroneles. Pura payasada. La U.S. Fire Administration puede evaluar a todos los bomberos y decirnos realmente donde estamos profesionalmente. Decirnos, quien de todos los bomberos en actividad está en mayor capacidad de la técnica bomberil y administrativa para dirigir la nueva institución y encabezar los cambios tranformadores necesarios para aumentar la seguridad ciudadana. Además, definir las características técnicas de los vehículos bomberiles y así evitar que algún sabiondo, use las especificaciones técnicas para orientar las compras a un solo fabricante. Sino, que el bombero Alfonso Panizo nos explique si es verdad o no, que los bomberos que ayudaron en la elaboración del Reglamento Nacional de Hidrocarburos especificaron extintores Ansul, definiendo un UL rating de extinción de 20:A - 80:BC, cuando equipos como los Amerex, ya extinguían mayor área, tal como 20:A - 120:BC. Aunque esta es una larga historia que contaré en otro artículo. No propongo mas que una vieja formula que ha funcionado una y otra vez en el mundo entero. No lo olvidemos, el ejército peruano eligió a los franceses para ayudarse a construir el ejército. La Guardia Civil peruana lo hizo con la española. Los chilenos han hecho lo mismo con los alemanes y con los desastres, han acudido directamente al FEMA, la agencia federal norteamericana para manejo de desastres.

Sedapal tiene la razon II Parte - Jose Musse

En mi experiencia personal, en los incendios en Lima y Callao, la presión por hidrante está entre 5 PSI y los 35 PSI. Con la intervención de Sedapal la presión se incrementa. Un comentario emitido en la primera parte de este artículo señala que la presión en los hidrantes en el momento del incendio de Mesa Redonda fue de 14 PSI. Si el dato de 14 PSI fuera correcto, hablamos de un caudal disponible de 617 GPM (2.335 LPM) solo en ese hidrante, esto usando las formulas de hidráulica para incendios aceptadas universalmente. Estimando que se usan solo tres hidrantes la cifra se incrementa a 1.851 GPM. (7.006 LPM) En una hora de trabajo equivale a un consumo de 111.060 galones de agua (420.360 litros de agua descargada) Esto es lo mismo que inundar o crear una piscina virtual gigantescas. ¿De que dimensiones? 420 metros cúbicos. Asumiendo que una tienda que se incendia tiene 10 metros de frente, por 7 metros de lado y una altura de 4 metros, hablamos de 280 metros cúbicos. Un metro cúbico equivale a mil litros o 264 galones. Esto equivale a inundar al ras del techo 1.5 tiendas de esas dimensiones. Si los bomberos trabajan tres horas con ese caudal, hablamos de 1'260.000 Litros. Lo que equivale inundar al ras del techo casi 5 tiendas y aun así, no lograr controlar el incendio. Esto desestimando las mismas cargas de agua que contienen las unidades bomberiles ni las cisternas con las que suele apoyar SEDAPAL. Ignorando en esta situación que se suele trabajar mas horas y con más hidrantes a mayores presiones. ¿Todavía quieren mas agua los bomberos? Uno entiende que hay otros gastos de agua en un incendio, pero los bomberos peruanos tácticamente fallan en proteger exposiciones, sabemos que rara vez hacen ventilación, ni menos hacen búsqueda y rescate. Así, que tampoco los bomberos peruanos requieren otros extras. Técnicamente hablamos de que si se quemara una sola tienda del centro comercial Plaza San Miguel, los bomberos sumergirían todo el centro comercial debajo del Océano Pacífico, y ni así lograrían sofocar las llamas y luego, en un arrebato de terquedad, dirían que les falto agua, culpando quizá a Moisés, por ser conocido como el separador de aguas o probablemente a Noé, que ha estado usando el agua para un diluvio. Los bomberos peruanos fallan en simples técnicas y tácticas. No colocan chorros donde se requieren y la mayoría de bomberos en escena quieren manejar mangueras, así que debilitan todo el sistema de bombeo, generando tendido de más mangueras de las necesarias y por ende, todas con pobre caudal con el agravado, de ineficientemente colocadas y dirigidas. El abastecimiento de Sedapal no es el problema, es el uso de los recursos disponibles lo que falla. Es falla de comando y control por parte del Cuerpo de Bomberos del Perú. Para los que se sientan tentados a culpar a la falta de recursos económicos a esta impericia, les recuerdo que aprender estas simples técnicas del método directo o indirecto solo requiere de un contenedor de carga vacio. Así se hace en Noruega, Estados Unidos, China, Venezuela, Chile o Argentina. El capitán de bomberos (r) Gerardo Crespo tiene años enseñando estas simples técnicas en América Latina. Los simuladores de incendio de ENAPU disponibles a los bomberos por décadas son mas que suficientes. Sobre estas técnicas bomberiles modernas, han estado disponibles a toda la comunidad bomberil desde 1956, así que modernas ciertamente no son. No hay excusas para no saberlas y dominarlas. Las fórmulas para determinar flujos, caudales y presiones están en casi todo libro de bomberos. Se encuentran en español. Hay videos gratuitos en Youtube explicando cada detalle. Todo es cuestión de voluntad y aunque parezca paradójico a estos voluntarios, voluntad es lo que les falta. Deseos por ser y hacer las cosas mejor cada año. Es por todos conocidos que Giancarlo Passalaqua (Cia. Bomberos Lima 4) en el pasado ha sido hostilizado por enseñar las técnicas de 3D, que consumen todavía menos agua que el método del Jefe Lloyd Layman. Yo mismo fui hostilizado por enseñar hidráulica aplicada a la protección contra incendios cuando era instructor de bomberos en el Callao. El mismo creador del 3D ha estado en Perú, invitado por el mismo Cuerpo de Bomberos del Perú, pero como otras visitas destacadas, nunca aprovechadas. La próxima vez que los bomberos digan que le ahorran dinero al país al ser voluntarios, miren lo que le cuesta a nuestra nación tener a un grupo de aficionados y entusiastas responsables del combate de incendios en lugar de verdaderos profesionales. Y, eso solo con la factura de agua, ni hablar de otras áreas. Si alguien ajeno al mundo de los bomberos peruanos se pregunta por qué. La respuesta es simple; Los dirigentes bomberiles desde hace varias décadas han estado mas preocupados por tener dinero para comprar y comisionarse de las adquisiciones, como lo demuestran las sentencias judiciales pasadas, que involucrarse y comprometerse en mejorar el servicio bomberil. En el mismo CGBVP todos saben que el bombero honrado y capaz es una amenaza. Esta cúpula dirigencial de bomberos, para que nadie les amenace ni descubra sus robos han aceptado personas cuestionables y con severas limitaciones académicas, por ello el CGBVP generalmente es incapaz de llevar tareas exitosas, lo que no es notado por la población general. El que no es técnico solo ve bomberos corriendo de aquí para allá, lanzando agua y es incapaz de juzgar una operación. Por ello, estoy seguro que si analizamos el reciente incendio en el depósito del Ministerio de Educación encontraremos resultados similares. Lo sé bien, llevo analizando incidentes desde hace 16 años, y nunca un oficial de bomberos peruano ha podido cuestionar técnicamente mis hallazgos.

Sedapal tiene la razón - José Musse

Sedapal ha realizado durante décadas denodados esfuerzos para ser el mejor soporte de los bomberos. Recuerdo madrugadas infinitas de dantescos incendios surgidos de la barbarie de Sendero Luminoso y mientras los bomberos trajinábamos frente a los flashes periodísticos como los héroes, habían detrás unos extraordinarios hombres, olvidados, nunca mencionados, que hacían posible que el trabajo bomberil se hiciera y esos eran los indesmallables equipos humanos de Sedapal, que día y noche estaban ahí con cisternas, radios, llaves y operando válvulas para aumentar presión y sacar agua de donde no la había. Trabajando hombro a hombro ingenieros y obreros sin importar si era Navidad o Año Nuevo.
Sendero Luminoso era un asesino artero, creaba apagones y en las tinieblas quemaba tiendas y centros comerciales como la cadena Scala Gigante. Sin energía eléctrica, la ciudad perdía capacidad de bombeo de agua y sino hubiera sido por la encomiable labor de Sedapal, los daños y consecuencias hubieran sido mayores.

¿Cuál era la gratitud de los bomberos a estos trabajadores y técnicos profesionales? Gritar a la prensa escrita, radial y televisada que no se pudo hacer más porque no hubo agua suficiente.

Una cachetada de ingratitud.

No apagar bien los incendios tenia un chivo expiatorio perfecto: Sedapal.

No se trataba de que no se implementó un Sistema de Comando de Incidencias, no se trataba de falla en sus oficiales por montar una estrategia y coordinar adecuadamente los recursos, no era falla de las capacidades de sus oficiales ni de sus bomberos en rehusarse por años a trabajar con protocolos estándares como usar un simple manual de procedimientos o implementar la NFPA 1001, NFPA 1021 para asegurar bomberos competentes. No era que los bomberos peruanos siguen careciendo en su gran mayoría de conocimientos de hidráulica aplicada a la protección contra incendios y por los mismo fallan en seleccionar, administrar y dirigir chorros eficientes. No, nada de eso, se trataba de Sedapal.

Cuando se trata de usar extintores los bomberos usan la NFPA 10, cuando hablamos de materiales peligrosos la NFPA 704, cuando hablan de líquidos inflamables, la NFPA 30, pero cuando se trata de bomberos, dicen que no se aplica, es otra realidad. Que conveniente.

Pero los incendios se les iba de las manos a los bomberos aun a 20 metros de la misma rada del Callao y aun siendo bombeado por enormes bombas puesta a disposición por ENAPU. Todo el Océano Pacífico les era insuficiente. Lo viví muchas veces como bombero chalaco.

Sedapal está mejorando sus capacidades. Sus ingenieros y técnicos están tomando nota de las fallas bomberiles. El desarrollo económico peruano ha llevado a muchos profesionales a llevar estudios muy avanzados en tecnología contra incendios y estos profesionales no están comprometidos con el CGBVP, por lo mismo, son especialistas independientes altamente calificados en diversas universidades en el mundo, a los que los bomberos no podrán palabrear.

La Internet, el intercambio rápido de conocimientos brinda herramientas a las sociedades que quieran saber el status real de sus bomberos. Los exámenes bomberiles, los ejercicios de hidráulica, las normas NFPA están al final de un clíck.

El mejor ejemplo es el caso del hidrante en cuestión. Ningún bombero sensato en el mundo, que se considere profesional dará razón al argumento del Cuerpo de Bomberos del Perú.

Pues para asegurar homogeneidad en la respuesta a emergencias y asegurar calidad de esa respuesta. Primero el CGBVP debe demostrar que tiene programas estándares en el entrenamiento de personal de emergencia y normalización de procedimientos de actuación. Cosas de la que carece. Ha escogido improvisar en cada emergencia, ahí ya perdió credibilidad entre el resto de la comunidad profesional de emergencias. Por otro lado Sedapal, tiene ingenieros calificados, nunca he escuchado de ingenieros falsos, de profesionales falsos sí que los hubo en el CGBVP. Incluyendo un médico falso que ejerció en la Jefatura Departamental del Callao, como responsable de la Sanidad de los Bomberos, de apellido Bahamonde.

Sobre estándares de calidad, Sedapal certificó sus sistema de gestión integrado que incluye: Medioambiente, seguridad y salud en el trabajo con los ISO 9001, ISO 14001 y OSHA 19001.

En una lucha argumental entre el CGBVP y Sedapal, es enfrentar una entidad de aficionados y entusiastas contra a una entidad de profesionales certificados.

¿Por qué es importante? Porque abrir hidrantes lo damos como algo fácil al que se le dedica minima instrucción. La falta de estándares es lo que condena al bombero peruano al fracaso. En mis muchos años como bombero en Perú nunca nadie me explicó como se llaman las partes de un hidrante o vi manuales explicatorios detallados. Todo era una lección de 10 minutos.

En el momento que la dirigencia bomberil descubra que el país ha avanzado muchísimo en las últimas dos décadas, se dará cuanta que hacerse el pobrecito como lo hizo por radio el bombero masón involucrado en la sobrevaluada adquisición de 14 ambulancias y experto en temas tributarios de la SUNAT, don Rodolfo Guija Benavides ya no funciona, como tampoco funciona culpar a Sedapal.

Que los bomberos peruanos se indignen y se sientan ofendidos no resuelve nada. Negar la realidad no ayuda, sino vean lo que la política de lavar los trapitos sucios ha dejado. Es tanta la mugre escondida bajo la alfombra, que ya no hay alfombra sino una montaña.

Generales y generalidades

¿Quien perdió la guerra del Pacífico? El Perú. Un momentito ¿no seria mejor decir que quién perdió la guerra fueron las FF.AA.? Otro momento, ¿por qué las FF.AA.? La aviación no existía y la marina se batió hasta casi su extinción. El marino más ilustre, Miguel Grau nunca rindió su buque. Mejor decir que perdió la guerra el ejército. Pero ¿Por qué el ejército? pues Andrés Cáceres siguió combatiendo, nunca se rindió. Entonces llegamos a un juego infinito, y la única verdad es que sí, Perú perdió la guerra y decimos que los peruanos la perdieron porque toda una sociedad se movilizó y no logró hacer prevalecer sus objetivos.

Igualmente, los bomberos están en guerra contra el fuego. Y, los bomberos perdieron y siguen perdiendo la eterna batalla por Mesa Redonda.

El Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú (CGBVP) es la autoridad competente en materia de incendios. Y, cuando se llena uno la boca diciendo que es la máxima autoridad en incendios en el país, no hay espacio para culpar a terceros. Porque solo el CGBVP es la autoridad en esa materia. Una sola autoridad, un solo responsable. El resto son excusas.

Así que si hay generalidades. Una falla de un bombero es la falla de todo el Cuerpo de Bomberos del Perú. No olviden la romántica frase "Si tu caes, todos caemos" de la película Backdraft de 1991.

No importa si un bombero es bueno y otro es mediocre. ¿Acaso el resultado de juntar agua pura y tierra no es lodo? Mientras hayan bomberos que no sean competentes traerán abajo el resultado final, mientras no se apueste por tener un manual de procedimientos ni se certifiquen promociones de bomberos bajo los estándares NFPA no será bueno lo que resulte.

Culpar a Sedapal de que un hidrante esta descompuesto o malogrado es una pésima excusa que solo expone nuevamente ante la comunidad internacional de los profesionales de las emergencias la irresponsabilidad y poca hombría del bombero peruano en aceptar sus propias fallas. ¿Acaso no sabemos, que toda compañía de bomberos debe revisar, reconocer e inspeccionar la operatividad de los hidrantes de su zona?

Porque si un bombero peruano no sabe esto, lo próximo es un curso avanzado que empieza así "esto que se pone en la cabeza se llama casco, a ver repitan conmigo C-A-S-C-O... y en la mano G-U-A-N-T-E" para ceremonia de clausura hacemos una ronda todos tomados de la mano y cantando.. "El fuego quema, el fuego malo..."

Así que si el CGBVP no puede mostrar un documento advirtiendo antes del incendio sobre ese hidrante y pidiendo a Sedapal su pronta reparación, mejor se calla y hace mea culpa.

Por esto, Sedapal tiene razón.

Nuevamente, siendo Mesa Redonda un lugar de batallas contra el fuego de ingrato recordar, no debería habérseles pasado por alto. ¿Qué compañías de bomberos deberían ser familiares y haber revisado ese hidrante a prior? ¿Qué jefe de brigada es responsable? ¿Qué jefe departamental es responsable de esa zona? ¿Donde están los pomposos directores de Prevención de Incendios, Seguridad, Escuela Básica de Bomberos, entre otros?

Esta es un tremenda falla en toda la organización.

Saben señores, mejor no sigo, cuan difícil es respetar a quienes no toman en serio el trabajo de proteger a sus ciudadanos.

José Musse

Asociación de Web de Bomberos y Emergencias - José Musse

Cuando inicié la Web Desastres.org solo existía otra página, la de la APTB con la que competíamos por todo el interés bomberil en el mundo de habla hispana. Años después, surgió noticiasdebomberos y con ellos éramos la trilogía de los espacios más dinámicos que concentraba toda la atención de bomberos y paramédicos del mundo de habla hispana. No había más webs bomberiles. Quizá algunas páginas estáticas, más institucionales cuyo contenido rara vez se renovaba.
Nunca, al menos yo, sentí a la APTB como un competidor, y no porque no fueran o sean buenos. La verdad es que me he rehusado a ver a otras paginas de seguridad o bomberos como rivales que amenazan mi propio espacio o audiencia.

En principio, porque creo que quien tenga contenido valioso y fresco, siempre será compensado con tráfico y segundo, porque la fidelidad esta muerta. La lealtad en la Internet nunca ha existido y no existirá. El navegante va a donde está lo que quiere, lo encuentra, lo obtiene y parte como un pez por otra carnada.

¿Qué hace la Web que visita? ¿Qué creencias tiene? ¿Cómo se sostiene?¿Qué objetivos morales o inmorales persigue? No son elementos del interés de los navegantes, salvo excepciones.

Hace muchos años sabía cuantos espacios virtuales de bomberos y emergencias existían, quienes eran sus propietarios y con algunos mantenía estrecho contacto. Hoy en día, hay tantos espacios en Internet dedicados a bomberos, emergencias y desastres, y la oferta proviene de tantos países hispanoparlantes que quien navega hoy en día no tiene idea de cuantas ofertas hay y cuantas ofertas han cesado por ser insostenibles financieramente. Se es un novato cada día que se navega.

Las redes sociales han tenido un impacto positivo y negativo. Los blogs que alguna vez fueron el boom, han decaído, a tal punto que lo que una vez fueron los espacios más buscados, superando algunos blogs en tráfico a las grandes revistas comerciales, son hoy como ciudades fantasmas que nadie visita. Quien habla de un blog o mantiene uno, esta en un mercado casi moribundo salvo que haya logrado posicionarse adecuadamente. Facebook y Twitter, los asesinos de los blogs, han estado re-escribiendo la Internet y la forma en como nos comunicamos.

Antes, una noticia que publicaba Desastres.org, encontraba los comentarios en su página. Todavía sigue ocurriendo, pero ahora muchos comentarios se realizan en Facebook y Twitter, entonces se pierde la unidad y la forma en que la gente responde a un tema y no puede ser debidamente seguido. Un usuario coloca la noticia de su interés y la comenta en su propio espacio. Difícil conocer tendencias y comportamientos de los usuarios. Ni tener página institucional en estas redes sociales permite revertir esta situación.

Ello ha creado una nueva amenaza a las Web de bomberos y a todas las dedicadas a las emergencias y desastres. El costo, no solo de los servicios de Internet sino de la fuerza humana detrás de estos medios de comunicación especializados en nuestro tema se vuelven insostenibles.

La crisis económica mundial solo ha agravado la situación. Las páginas de bomberos antes boyantes de publicidad están vacías y vemos como los mismos anunciantes no saben como obtener la mayor rentabilidad de sus anuncios pues la dispersión de páginas bomberiles esta demasiado agravada, atomizada. Subiendo de ranking un día y cayendo al otro. Apareciendo nuevas Webs, pero desconociendo si sobrevivirán al siguiente mes.

Por lo mismo quiero proponer una asociación de paginas Web de emergencias. Una en la que trabajemos en un paquete estándar de publicidad, unificando criterios de diseño y aparición.

Por ejemplo, en un banner de dimensiones únicas y rotativas que aparezca en todas las paginas regulares del dominio. Donde un solo anunciante se vea reproducido automáticamente en todas las paginas asociadas por un único costo o tarifa. Los ingresos obviamente serian repartidos entre todos. Esta es una solución que puede ser atractiva a los anunciantes, que con una sola tarifa, puede verse en múltiples páginas de la comunidad de emergencias.

Hay mucho por trabajar y muchas ideas por discutir. El reto no es hacerlo, el reto es mantener esta política de unidad. Los Ibero Americanos no somos conocidos por crear unidad sino división, donde los celos y antipatías personales dominan nuestra decisiones y éstas rara vez son técnicas, así que el riesgo de terminar con 20 asociaciones diferentes seria el problema pues lejos de resolver el problema que discutimos lo agravaría.

Como asociación podríamos ser más atractivos a las transnacionales que fabrican y comercializan millones en equipos de bomberos y de seguridad.

Una observación haría. Esta seria una asociación que de tener éxito, debe reunir a las Webs que tienen más tiempo, trayectoria, credibilidad y tráfico. Pues si el dinero se entrega a una página asociada y esta desaparece sería injusto para los clientes.

Lanzo la primera piedra, veamos que pasa y quién se anima a construir esta asociación.

José Musse

Fotos - José Musse

Fotos de la portada de la revista desastres.org fundada por José Musse

Corrupción en la Cia. Bomberos Miraflores 28

Fotos de la portada de la revista Desastres.org sobre la corrupción, publicadas por José Musse.

Terremoto en Perú, José Musse fotos

Fotos de la revista desastres.org José Musse