Panizo y las especificaciones - Jose Musse

Alfonso Panizo ha sido escogido por el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú para desarrollar las especificaciones técnicas para un posible re-equipamiento de autobombas. Estaba cursando educación secundaria cuando la biblioteca de mi hermano estaba en apogeo. Cuando él salía de casa, corría a su cuarto para coger un libro e indagar entre páginas y páginas de su biblioteca personal. Por primera vez oí de Lee Iaccoca, el genio detrás del diseño del Mustang y Ford Pinto. También por primera vez escuchaba algo inimaginable. Usar las especificaciones técnicas para anular a la competencia. El mítico presidente de Chrysler se quejaba de los japoneses, de sus estándares y especificaciones técnicas automotrices, como excusas para mantener a la competencia a raya. ESPECIFICACIONES TECNICAS Años más tarde, cuando intentaba surgir como un joven empresario debí toparme con las especificaciones técnicas de Engineering Service S.A. Como empresa de asesoría contra incendios, sus clientes tomaban sus requerimientos por ley. Pagándoles una alta cifra por consultaría, no podía atreverse a ignorarlas el departamento de compras de la empresa que los contrataba. Además muchas veces las proformas eran revisadas por el equipo que integraba Alfonso Panizo. Curiosamente, los equipos que frecuentemente completaban esos requerimientos eran los de la marca Ansul. Años antes, la empresa Engineering Service S.A. había compartido la misma dirección comercial de Exanco S.A. (Extintores Ansul) por lo que no había que ser muy perspicaz para ver el conflicto de interés. No podia venderse ni Badget, Amerex u otro fabricante americano, menos los extintores alemanes Total o Gloria. En esa época no hablábamos de equipos nacionales, chinos ni brasileños. En la época que Industrial Cacer estaba equipando su red contra incendios, los extintores Ansul se cotizaban al mercado por casi 600 dólares americanos la unidad y hablamos de un extintor de 30 libras. En Tecnin del Perú S.A., hicieron una jugada maestra. Lograron llevar a Perú un enorme lote de extintores Ansul, comprados en Miami según me comentó David Cervetto y con ello capearon a los representantes locales. David Cervetto y yo, convenimos en trabajar juntos para montar la red de Industrial Cacer, quien se quejó conmigo de que cuando hizo consultas técnicas sobre la red a Enginering Service S.A. se le habia dicho que la proformara con PVC pesado, debiendo ser de Schedule-40. Días después fue descalificada la propuesta comercial, especulamos que por cotizar con "material inadecuado" y luego un ingeniero civil, que fue Vice Comandante General del CGBVP, era el responsable de la nueva obra. ¿Sorpresa? No, de ninguna manera. NEGOCIOS La vieja historia, ya la conocemos. Bomberos "creando necesidades" haciéndose los pobrecitos para equipar al Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú o "creando necesidades" mediante la asesoría a empresas privadas, para terminar favoreciendo a.... Saque sus propias conclusiones. Bomberos identificando qué se necesita, otros bomberos creando especificaciones técnicas y vigilando se cumplan, para terminar asignando la compra a una empresa de bomberos o vinculada a bomberos. HISTORIAS REPETIDAS El gobierno del Callao decidió equipar a los bomberos chalacos con nuevas autobombas. Ya sabe la historia del "pobrecito bombero". En las especificaciones técnicas: MPB Tecnología de Seguridad y Seguros EIRL. Para quien no lo sepa, esas son las siglas de Mario Potestá Bastante, ex vice comandante general del CGBVP. ¿Quién terminó vendiendo las autobombas? Tecnin del Perú. ¿Es esto ilegal? ¿Apropiado? Al menos opinable. Déjenme hacerles un paréntesis mientras les cuento mi ultima experiencia como ciudadano norteamericano. La de jurado. Los jurados son citados legalmente para ser entrevistados y de ser seleccionado para un caso judicial, se escogen tras entrevista personal por acuerdo de los dos abogados litigantes. Hay preguntas de ley que se establece a los entrevistados y que pueden ser descalificadores como jurados y la inician ambos abogados antes de avanzar en el proceso. "¿Alguno de los presentes me conoce, alguno de los presentes a tratado previamente o tiene algún vinculo con mi estudio de abogados? ¿Alguno de ustedes conoce, tiene vinculo familiar, amical o previa relación con algunos de los litigantes? La pulcritud de los procesos se logra cuando no hay conflictos de interés. Mientras los bomberos convivan con el conflicto de interés, el voluntariado estará desvirtuado a negocio y negociado. La corrupción aflorará y nada parecerá detenerlo. Engineering Service fue acusada de conflicto de interés en el 2002 por la prensa por causa del incendio de la discoteca Utopía. Un tema del que exactamente diez años más tarde el Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú no ha avanzado un ápice. Si uno coge un Nissan Pathfinder y comienza a diseccionarlo para describirlo y desde ahí, usar su detalle técnico para establecerlo como requisito técnico, nunca un Toyota, Hummer, Ford, Lexus o marca y modelo que desee podría comparársele. Ahora, cuando escucho que alguien esta desarrollando las especificaciones técnicas sin importar si es para bomberos, policía, ejército... Sonrío y me pregunto a mi mismo, a quien querrán favorecer. Pero se supone que debemos creer que esta vez la compras serán diferentes, que será el gobierno quien compre directamente a los fabricantes. Por lo que le voy a contar que soy tercera generación de empresarios peruanos dedicados a la importación y representación de productos. La empresa de mi padre representaba exclusivamente algunos productos en el país, principalmente para la pesca industrial. Si alguien quería comprar directamente, capeándose a mi padre, el fabricante extranjero le vendía, pero mi padre igual recibía su 10% de comisión. Así que la venta de autobombas nace en las especificaciones técnicas. CARACTER Alfonso Panizo criticaba a los bomberos subidos de peso, decía que debían ser retirados del servicio, pero cuando él alcanzo pesos prohibitivos dejo de predicar, y cuando su salud se deterioró y sufría de cojera, dejo de ser ejemplo vivo de su predicado. Hoy, me pregunto, si se atrevería dar el examen físico que él mismo insinuaba que otros debían pasar o irse. Nunca he escuchado de don Alfonso Panizo una critica a los bomberos corruptos. Nunca le he conocido una acción determinante o propuesta para expulsar a los bomberos sentenciados a cárcel. Que me diga él si estoy equivocado. El era un oficial de bomberos de alta graduación cuando se desató un escándalo en su compañía de bomberos, la Miraflores 28. Donde hoy sabemos gracias a la denuncia de la prensa, se almacenaba azúcar y bomberos que eran empleados públicos, al parecer usaban ese tiempo para envasar esa azúcar. ¿Qué cargo ocupaba Panizo en el CGBVP? ¿No lo sabía Panizo? Si Alfonso Panizo es un hombre tan técnico y preparado como algunos creen, como es posible que los bomberos voluntarios peruanos no trabajen con procedimientos e improvisen en la escena todavia. No puedo sentir empatía por Alfonso Panizo, quizá sea que no entiendo personas como él. Su padre un almirante que estuvo en comando de la Marina de Guerra del Perú, ex Jefe del Servicio Nacional de Inteligencia, codeándose con ministros, presidentes, etc. Una vida con privilegios que la mayoría nunca vivirá. Me pregunto si alguien alguna vez tuvo la duda que llegaría a ocupar un alto cargo en el CGBVP. De arranque, ya se tuteaba con muchos jefes de bomberos que por la posición de su padre se mostraban gentilísimos hasta el punto de enfermarse de tanta ingesta de sumisión. Como anécdota contaré que justo al día siguiente que su padre fue nombrado Jefe del Servicio Nacional de Inteligencia durante el gobierno de Toledo, recibí una velada amenaza de un alto oficial de bomberos. Eso sí, no piense mal, se trató de una simple coincidencia. Cuando ingresé al Cuerpo de Bomberos del Perú no tenia familiares, no tenia amigos de familiares. En una sociedad que se mueve por quién eres y a quién conoces, esta era una aventura personal sin padrinos ni padrinazgos. Pero la mía es la historia de miles de voluntarios, que si quieren forjarse un nombre y ganarse un espacio deben hacerlo por si mismos. Si un jefe de bomberos me respetaba y quería que trabajara bajo su comando, es porque debía exhibir algún talento y consecuencia. Eso es algo que nunca podría decir don Alfonso Panizo.

La formación del bombero argentino - José Musse

Érase una vez dos jóvenes a los que les gustaba desenterrar objetos antiguos, eran tan buenos en ello que un día se atrevieron a tratar de descifrar como vivían los dueños de esos objetos. Con lo años los jóvenes fueron mejorando sus habilidades para escudriñar en el pasado. En el tiempo su colección se hizo tan grande que otros se sumaron en la restauración, montando un taller que luego se convirtió en laboratorio. Los dos hombres comenzaron a escribir sus experiencias y cuando se hicieron mayores, eran tantas las hojas escritas que se publicaron como manuales, luego como libros y finalmente como tratados. Los dos ancianos tenian tantos objetos que abrieron un centro y lo llamaron; Museo, donde los restauradores exhibían las obras recuperadas y la gente podía ir a verlas. Los ancianos temían, que con su muerte sus experiencias, pericias y habilidades para escudriñar en la historia se perdiera, así que decidieron abrir una escuela en la universidad para enseñar a otros sus métodos y lecciones aprendidas. A la escuela la llamaron arqueología. Nacimiento de proyectos Lo que he escrito líneas arriba no es la historia de la arqueología, solo he pretendido con una fábula reseñar como nacen las cosas, como nacen en forma natural. Dicho esto, las escuelas de bomberos son el resultado de, la consecuencia de... Nunca el origen. Se crean escuelas no para tener bomberos sino para mejorar a los existentes. Así ha sido la historia en casi todo el mundo y me limito a describirla. No conozco el caso de que una sociedad diga, hemos tenido muchos incendios, así que vamos a crear una escuela de bomberos y a esperar se ha dicho, porque en 90 días, dará a luz los primeros apaga fuegos. Ojala así fuera, pero así no está escrita la historia. Centro de entrenamiento Dicho esto, pregunto el por qué del centro de entrenamiento de los bomberos argentinos. ¿Por qué ahora? ¿por qué no 20 años atrás? ¿Es un auto convencimiento de la necesidad? ¿es la gestión exitosa de un sector de la dirigencia? ¿es por monería? ¿por moda? ¿por algún interés? Le voy a decir porque hago estas preguntas sobre el proyecto argentino y no será por su fastuosa extensión, ni sus grandes instalaciones ni simuladores de clase mundial. Porque como yo entiendo todo intelectualismo es el resultado de, la consecuencia de, como he expresado líneas arriba. No he visto, ni conozco de ninguna ola de mejoramiento profesional en el bomberismo argentino. Me explico. Hay cosas que se están haciendo bien y muchas que se están haciendo mal. ¿Los bomberos argentinos ya trabajan con protocoles estándares? En lo que sé, muchos bomberos argentinos creen que eso no sirve de nada y no es que sea lo mas valioso, pero ciertamente no lo es menos que un casco bien puesto y un guante vestido en una escena peligrosa. ¿Van a esperar los bomberos argentinos a tener un centro formativo para recién convencerse de las necesidades de un trabajo con manuales de procedimientos? Bueno, eso será como matar moscas a cañonazos. Construir una mega universidad para recién poder enseñar el abecedario. ¿Ya están los bomberos trabajando en formación con la NFPA 1001, NFPA 1002, NFPA 1003, NFPA 1021? ¿Qué no? Lo harán luego que tengan el centro de entrenamiento de bomberos argentinos... ¿Antes no?, ¿no se pudo enseñar a colocar escaleras, usar equipo de protección personal, y otros si no se tiene el mega centro..? Quiza se crea que el centro viene y comenzará a resolver como una panacea todos los problemas formativos de los bomberos argentinos. Si los bomberos argentinos a nivel nacional estuvieran en una ola de mejoramiento, seria mas optimista. Entiendo que innovaron con el centro móvil y que la escuela es un nuevo paso, ahí si se ve un sentido. No es poco el dinero que costará montar ese centro y ese centro no puede servir para mejorar "algo" o "alguito" sino que debe transformar al bomberismo argentino. Caso contrario será un elefante blanco, el caballo de Troya de la estupidez bomberil argentina. El absurdo continental. La forma en que parece nacer este proyecto no luce como el resultado lógico de la evolución del bomberismo argentino. Libros, autores, ideas escritas Ahora, diga rápidamente el nombre de un bombero argentino que haya escrito un libro sobre técnicas de incendios o rescate. Si no puede mencionar un solo nombre, este centro de entrenamiento de bomberos empieza mal, pues es como una universidad sin maestros. Ideas, ideas, ideas... necesitamos líderes bomberiles que enseñen técnicas, que tengan lecciones que compartir. Si no hay bomberos que hayan escrito libros, supongo que entonces nos repetirán las lecciones de otros, que es como leernos el libro de otros. Tanta inversión para tan poca originalidad no tiene precio. No se necesita un edificio para crear una élite de instructores de bomberos. Quiza las cosas surgen al revés y este centro de formación promueva e incentive a bomberos argentinos talentosos que no han tenido la oportunidad de brillar y este sea el escenario perfecto para que florescan. Ojalá sea así, la inversión monetaria y expectativas no pueden defraudarse. Seamos optimistas.